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关于 盖洛普优势测试
盖洛普优势测试（CliftonStrengths）是一种广泛使用的个人天赋识别工具，由全球知名的市调公司盖洛普（Gallup）开发
这个测试的核心理念是帮助个人发现并发挥自身的独特优势，而不是过分关注弱点
测试主要包含以下几个关键特点：
34 个优势才干：盖洛普将人的天赋分为 34 种不同的类别，涵盖了各种性格特质和行为模式
四大天赋领域：这 34 种天赋被进一步归类为四个主要领域 执行力、影响力、关系建立和战略思维
个性化结果：测试会根据个人回答，生成独特的才干排序，反映出每个人的优势组合
广泛应用：许多全球 500 强企业采用这一工具来优化人才管理和团队配置
33,038,347 人
完成测评
90%
财富 500 强公司使用
34
才干类型
4
四大维度
如何 解锁 个人专属优势
只需 177 个问题即可揭示你的真正自我。但是，成为最佳的自我则需要持续的努力。完成盖洛普优势测试，解锁你的个性化报告，获得个人专属优势，从而发挥你的最大潜能。
参加盖洛普优势评估
在线评估期间，你将看到 177 个配对的陈述，并选择最适合你的描述
获取个性化测试报告
完成评估之后，你将获得一份测试报告
利用你的优势获得成功
才干 * 投入 = 优势；解锁了自己的测试报告之后，能帮助你利用自己的优势获得成功
找教练解读/同行
如果预算充足 & 想要充分发挥自己的优势，最好找一个教练解读，或者找一个教练和你一起陪跑，帮助你发现并发挥你的优势