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盖洛普优势测试(CliftonStrengths)是一种广泛使用的个人天赋识别工具,由全球知名的市调公司盖洛普(Gallup)开发
这个测试的核心理念是帮助个人发现并发挥自身的独特优势,而不是过分关注弱点
测试主要包含以下几个关键特点:
34 个优势才干:盖洛普将人的天赋分为 34 种不同的类别,涵盖了各种性格特质和行为模式
四大天赋领域:这 34 种天赋被进一步归类为四个主要领域 执行力、影响力、关系建立和战略思维
个性化结果:测试会根据个人回答,生成独特的才干排序,反映出每个人的优势组合
广泛应用:许多全球 500 强企业采用这一工具来优化人才管理和团队配置
完成测评
财富 500 强公司使用
才干类型
四大维度
只需 177 个问题即可揭示你的真正自我。但是,成为最佳的自我则需要持续的努力。完成盖洛普优势测试,解锁你的个性化报告,获得个人专属优势,从而发挥你的最大潜能。
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